直升副总裁!长安汽车,一口气提拔两位80后新能源“老将”
长安汽车全票聘任陈卓、狄智睿为副总裁。两位80后新能源一线操盘手进入决策层,凸显集团强化新能源战略权重及管理层年轻化趋势。
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五矿资源拟折价约8.8%配股并发行8亿美元可转债,合计净筹超126亿港元,用于再融资及项目扩张。受此影响,公司股价大跌逾11%。
人福医药子公司葛店人福因污染等问题遭FDA警告,或被禁入美国市场。公司正清仓杰士邦聚焦主业,此次风波或重创其海外业务。
SpaceX上市首日市值达2.1万亿美元。市场基于其已验证的星链现金流与基础设施,提前为太空算力等未来期权支付了巨额溢价。
东方阿尔法基金潘令梓因业绩差离职,其管理的招阳混合A成立5年跌超60%,净值仅0.386元,规模从11.2亿缩至2.4亿。公司创始人刘明等四任基金经理均亏损,重仓军工但投研能力弱。同日申万菱信贾成东也离任,其产品任职回报-29.96%,规模蒸发七成。牛市难掩败绩,换平台也无效。
威海银行拟溢价约26%向恒源控股定增不超1.5亿股H股,募资上限4.935亿元用于补充核心一级资本。该行2025年资产规模破5000亿。
深交所因中兴财光华在ST京蓝审计中未勤勉尽责,对其公开谴责,对3名签字会计师通报批评。违规行为包括未有效执行访谈、商誉及坏账准备等审计程序。
浙江嵊泗县取消中考选拔功能,实行普高全员直升。随着生源达峰与职教重估,传统“五五分流”正迎来转折,教育评价体系正加速向技能导向转变。